最强祖师后勤弟子怎么招募 最强祖师后勤弟子招募方法

最强祖师后勤弟子怎么招募?最强祖师这是一款经营游戏这款游戏就是可以让玩家扮演开山老祖根据玩家选择凡间弟子培训可以招募英才帮助学习功法，这款游戏就是根据玩家选择装备定制技能可以帮助创造想象力世界玩家可以选择角色挑战帮助玩家训练技巧玩家可以掌握技能帮助获取资源玩家可以争取实力祖师，游戏就是根据玩家训练角色技能帮助玩家技能实力可以很好学习功法帮助门派，想要了解游戏后勤弟子怎么招募就可以找小编。

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最强祖师后勤弟子怎么招募

一、【大原则】：奇才+聪慧>50(九转前)+提升专业技能的怪癖(可选)

1、后勤弟子的招募主要看重的六维属性是聪慧属性。

2、每一点聪慧值提升1%的专业技能经验获取值，高聪慧值的弟子在后期专业技能升级时是非线性增长。

3、比如遇到春华秋实类活动后，弟子还会获得生产经验，所以需要在提前完成对后勤弟子的迭代安排。

4、各种类别奇才，都会增加20%的技能经验，建议在前期弟子资源紧张的情况下，先招募具有奇才特质的弟子。

5、然后需要招募聪慧值较高的弟子，进入中期(35级后)，如图所示，各项生产设施都完成了建设。

6、并且弟子的专业等级将在很长一段时间内决定整个宗门的生产效率。

7、建议玩家使用以下配置(假设仙缘弟子和主力弟子不参与经营)：25位培植奇才、8位聚灵奇才、3位炼器奇才、2位符箓奇才、2位阵法奇才、8位商道奇才，总计需要48位弟子。

二、生产怪癖

1、针对那些影响生产同步性的怪癖，如拖延症、纨绔习性、完美主义等，建议律法堂进行移除。

2、家财万贯这一属性相当于提供+30%的商道经验，加成效果甚至超过商道奇才10%。

3、酗酒和愚昧等怪癖都会减少聪慧值。

4、懂王+15%的专业技能获取经验，山野村夫+3%的产量加成和+10%的培植经验。